办公室职员对实习生进行计算机培训

基于工作的学习(work - based Learning,简称WBL)是一种将课堂教学与与学习计划直接相关的实际工作经验相结合的教育计划. 该项目的使命是通过结合课堂学习和实际工作经验来提高学生的知识. 亨德森和特兰西瓦尼亚县的企业已经成功地与一名学生工人建立了伙伴关系.

学生

学生WBL好处:

  • 学分
  • 工作经验
  • 就业联系人
  • 在职培训
  • 增强的简历

资格要求

  • 参加以工作为基础的学习课程
  • 最低累积绩点为2.0
  • 是否已经完成了12个学期的文凭课程
  • 有教师推荐信

注册的过程

  • 完成并提交一份基于工作的学习申请表和当前简历
  • 安排和/或批准以工作为基础的学习工地
  • 注册和支付基于工作的学习
  • 参加一个强制性的以工作为基础的学习指导

选择一个WBL计划

雇主:

雇主的WBL好处:

  • 节省了培训时间
  • 允许对受训人员进行仔细的预筛选
  • 减少员工流动
  • 提供一个优秀的激励员工的来源
  • 通过释放你的员工去做更有创造性的工作来提高生产力
  • 在社区、企业和pp电子之间促进积极的公共关系
  • 投资学生生活的机会

雇主的角色:

  • 同意为学生提供有监督的工作经验
  • 帮助培训成为一种教育经历
  • 协助学生制定可衡量的学习目标
  • 提供公司规章制度方面的培训
  • 告知学生公司的期望
  • 确保安全的工作环境
  • 评估学生的进步
有关参加WBL计划的更多信息:

pp电子游戏

乔摇了摇
先进技术主任
(828) 694-1686
jd_shook@theplayingfavorites.com
斯皮尔曼大厦102A室

布伦达·布莱克本
商业和服务职业学院院长
(828) 694-1773
bc_blackburn@theplayingfavorites.com
科技教育发展中心,330室